为扎实推进“能力作风建设年”活动开展，科学谋划学校2022年人才及师资队伍建设工作，2月17日，学校召开“能力作风建设年”大讨论暨2022年人才及师资队伍建设工作务虚会。

会议以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，针对“能力作风建设年”活动安排和学校“十四五”师资队伍建设目标，结合自身工作实际，分专家报告、小组讨论和汇报交流3个环节开展讨论。旨在以“他山之石”撬动思想解放，以现实问题倒逼思想解放，以思想大解放推动发展高质量。

17日上午8：30，学校在图书馆1号报告厅举行专家报告会。河南职业技术学院人事处处长朱永宽、济源职业技术学院人事处处长王景山分别以《“双高计划”背景下职业院校教师队伍建设路径探讨》《高职院校师资队伍建设》为题作报告。学校党委书记孙斌、院长蔡太生出席，在校党委委员、各处室和二级学院党政负责人及23名教师代表参加，党委委员、副院长杨长春主持会议。两位嘉宾详细介绍了各自学校在高层次人才引进、培养和师资队伍建设方面采取的主要措施和取得的显著成效，给出了合理化建议，使与会人员进一步提高了认识、拓展了思路、深化了理解。

报告会结束后，与会人员分6个小组进行了分组讨论。

下午4:30，学校党委听取各小组研讨情况的汇报，在校党委委员出席，组织、人事、财务、科研、后勤等相关职能部门负责人参加，党委副书记赵勇主持。

汇报完毕后，孙斌指出，要充分运用好这次会议的成果，进一步解放思想，牢固树立目标导向，紧密结合学校实际，分步推进有关改革，把思路变成方案，把方案变成制度，让制度产生效果。孙斌强调，学校各级干部要提前收心，从休假模式转到工作模式中来，以生龙活虎的精神状态、虎虎生威的夺标气势，在新学期、新学年踔厉奋发、笃行不怠，朝着既定目标勇毅前行，收获累累硕果，努力为学校“双高工程”和本科院校建设作出积极贡献。